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主题教育 循迹溯源|党建共建学“枫桥经验”,携手聚力助推高质量发展
更新日期:2023-05-24

       为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,循迹溯源习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”重要指示精神,5月23日,安邦护卫集团与省国资委产权管理处联合开展“循迹溯源学思想”结对共建活动。省国资委产权管理处处长陈梅一行,集团党委书记、董事长吴高峻,党委副书记、董事、总经理诸葛斌等班子成员先后赴枫桥社会治理中心、枫桥派出所和“枫桥经验”陈列馆,追寻领袖足迹、感悟真理伟力。

       2003年11月,时任浙江省委书记习近平同志指示要坚持发展“枫桥经验”,由此开启了新时代“枫桥经验”孕育、发展的新征程。“枫桥经验”形成于社会主义建设时期,发展于改革开放时期,创新于中国特色社会主义新时代,是党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案。20世纪60年代初,枫桥镇干部群众秉持“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决”的处事方针,为“枫桥经验”的发展贡献了群众智慧。

       活动中,党员们先后参观了枫桥镇社会治理中心、枫桥派出所和“枫桥经验”陈列馆,仔细聆听了讲解员对“枫桥经验”诞生的历史背景和传承之路,了解了“发动和依靠群众,小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地化解”等党的群众工作的历史经验,领会了“依靠群众、预防纠纷、维护稳定、促进发展”的新时代“枫桥经验”。

       座谈会上,集团领导班子成员结合自身学习体会作了交流发言。会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要论述精神,要发挥好党组织的政治引领作用。把基层党建的政治优势、组织优势转化为企业基层治理的工作优势。要自觉走好群众路线。灵活运用新时代“枫桥经验”基本内涵,努力把风险矛盾纠纷发现在早、防范在先、处置在小。要持续夯实平安建设根基。切实把主题教育融入集团中心工作中,全力推进集团IPO工作,为全省经济社会高质量发展和平安护航提供坚强保障。

       省国资委产权管理处全体党员,集团总部中层副职以上党员,各子公司党委(党支部)书记参加活动。


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